Saber-Fazer

Os empresários têm de demonstrar o seu “saber-fazer”.
Também, têm de ser avaliados pelos resultados que evidenciam.
Os trabalhadores pela sua capacidade produtiva.
Os empresários queixam-se da falta de produtividade dos seus trabalhadores mas esquecem-se que trabalhadores mal pagos não trabalham bem.
Tem de haver motivação para que todos façamos a sua parte, sempre melhor que os outros – é o conceito da produtividade.
Inovação nas empresas fala-se muito, mas há muito pouco.
Inovação é não manter os modelos de negócio anos após ano, é uma aposta na qualificação dos recursos humanos, é a qualidade dos produtos e processos de fabrico, é uma inovação organizacional, é procurar-se ser competitivo no mercado.
Quem faz isto?